Studia podyplomowe „Leadership&Management Program” (LMP) skierowane są do osób zamierzających pełnić funkcje kierownicze, przywódcze. Celem tych studiów jest uzupełnienie i poszerzenie wiedzy głównie w obszarze zarządzania strategicznego i zarządzania kapitałem ludzkim.

Innowacyjny program studiów koncentruje się na rozwijaniu umiejętności przywódczych i zarządczych oraz budowaniu przewagi konkurencyjnej przez praktyczne doświadczenia przedsiębiorców i managerów jako wykładowców. Odróżnia nas kompleksowe podejście, skupiające się na rzeczywistych wyzwaniach biznesowych, w tym zarządzaniu zespołem, kulturą organizacyjną i strategią biznesową. Naszym celem jest wsparcie przedsiębiorców poprzez eliminację luk w umiejętnościach przywódczych i zarządczych, co przyczyni się do stabilności finansowej, efektywności operacyjnej i wzmocnienia reputacji firm na rynku.

Słuchacz studiów podyplomowych po ich ukończeniu ma wiedzę, umięjętności i kompetencje z zakresu najnowszych metod i narzędzi zarządzania, w tym zarządzania strategicznego i zarządzania kapitałem ludzkim oraz obszarów pokrewnych. W trakcie realizacji zajęć słuchacz będzie miał możliwość konfrontacji zdobytej wiedzy i kompetencji na zajęciach z praktykami. Dzięki zrealizowanemu programowi studiów słuchacze powinni uzyskać umiejętność z zakresu zarządzanie relacjami, zarządzania różnorodnością, zarządzania zespołami rozproszonymi i zdalnymi, delegowania zgodnego z matrycą celów, strategii negocjacyjnych, coachingowego stylu zarządzania, przywództwa transformacyjnego i sytuacyjnego, modeli i strategii biznesowych i marketingowych, zarządzania ryzykiem.